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Comment RSSDescubra os pontos fortes do seu caráter
18 de dezembro de 2008 # 18UTCThu, 18 Dec 2008 09:08:04 +0000 # psicologia # 8 Comments
crédito: Gaetan Lee
Psicologia sempre foi uma das minhas ciências prediletas. Já postei aqui anteriormente diversos
Foi desenvolvido por Christopher Peterson e Martin Seligman e chama-se “Values in Action Inventory of Strengths” (VIA-IS), para criá-lo eles partiram de 6 virtudes e 24 forças. As virtudes são aquelas identificadas por filósofos, religiosos, pensadores e outros, como sendo centrais em um “bom caráter”. As 24 forças são qualidades que fortalecem as virtudes:
- Conhecimento
- Criatividade
- Curiosidade
- Amor pelo Aprendizado
- Mente Aberta
- Coragem
- Bravura
- Persistência
- Integridade
- Vitalidade
- Humanidade
- Capacidade de amar e receber amor
- Gentileza
- Inteligência Social
- Justiça
- Cidadania
- Justo
- Liderança
- Temperança
- Compaixão
- Modéstia
- Prudência
- Auto-Controle
- Transcendência
- Apreciação da Beleza e excelência
- Gratidão
- Esperança
- Humor
- Espiritualidade
Faça o teste!
Antes você vai ter que se registrar, pois o site salvará seu resultado para que no futuro quando quiser fazer novamente, possa comparar os resultados. Antes também faça uns alongamentos pois vai levar uns 15 minutos. Faça o teste em http://www.viasurvey.org/.
Existem três versões: uma completa para adultos (240 questões), uma breve (24 questões) e uma para pessoas entre 8 e 17 anos (198 questões). Recomendo a versão completa, mas você é quem decide.
Meu resultado
O resultado mostra em ordem crescente os seus pontos fortes. Como mais fortes figuram: Criatividade, Ingenuidade e Originalidade; “Pensar em novas formas de fazer as coisas é uma parte crucial de quem você é. Você nunca se contenta em fazer do mundo convencional se há um modo melhor”. Como segunda força: Perspectiva (sabedoria) e depois, Amor pelo Aprendizado, Gentileza e Generosidade e Apreciação da Beleza e Excelência.
Há ainda uma página que mostra qual é a média dos que participam do teste, interessante de comparar com o seu após o resultado.
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Grata surpresa!
Eu traduzi o VIA para português no meu mestrado.
Parabéns pelo seu blog, conheci hoje e já virei fã!
Obrigado Maria Fernanda!
Traduziu? Que bom, parabéns! Está disponível de alguma forma na rede? Adoraria ler, aliás em 2009 estou para entrar na faculdade de psicologia e muito me fascina o tópico. Se iver na rede, peço que submeta o link!
Obrigado por comentar
Ibrahim,
Vc me inspirou a publicar um resumo das forças de caráter. Assim que estiver pronto te aviso. Vou pedir autorização deles prá disponibilizar o questionário na web . Enquanto isso, se vc quiser usar para fins de pesquisa acadêmica está às ordens.
Vc vai fazer psico? onde? Eu sou administradora, fiz mestrado em psico social na USP.
Prazer!
Avise sim!
Farei UNIMEP, em Piracicaba se for aprovado no PROUNI…
Olá Ibrahim,
legal o seu blog! Bom saber que a Psicologia tem um bom fã…Rs! O teste, em questão, é realmente muito interessante; afinal, esse é o grande trunfo da Psicologia Positiva, buscar revelar o que temos de melhor! Achei interessante você citar o teste dos Tipos Psicológicos ao introduzir o sobre as Forças do Caráter. No meu Mestrado eu trabalhei com a Psi Positiva e com o conceito de Individuação de Jung, estudei a felicidade entre adultos na meia-idade. A propósito, estou disponibilizando no meu blog (www.angelitascardua.wordpress.com), uma análise das 26 forças. Como é uma análise, procuro incluir algumas dicas de atitudes que podem ajudar a desenvolvê-las. Por ser um trabalho mais extenso, está lento…Rs! Ainda estou no terceiro post, mas meu propósito é abordar as 26!
http://mafeteco.wordpress.com/forcas-de-carater/
Aí vai o link: http://mafeteco.wordpress.com/forcas-de-carater/
Abs
Muito bom! Mas este teste está voltado aos pontos fortes de caráter.
Para analisar os seus pontos fortes relacionados com seus talentos dominantes – recomendo a leitura do livro “Descubra Seus Pontos Fortes” – de Marcus Buckingham e Donald O. Clifton – Editora Sextante. O livro fornece um código pessoal para fazer um teste personalizado online que encontra os seus 5 talentos dominantes. É baseado num estudo do Instituto Gallup com mais de 2 milhões de pessoas onde identificaram em padrões 34 talentos distintos.